VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a Superior de Recursos Humanos con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo en Móstoles. Esta posición es fundamental para el correcto funcionamiento del departamento y la optimización de los procesos de gestión de personas. El candidato ideal poseerá una sólida formación académica en áreas como Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología, complementada con al menos dos años de experiencia práctica en un rol similar. Serán especialmente valoradas las habilidades para la resolución proactiva de problemas, una notable flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y una alta resiliencia ante los desafíos.Las responsabilidades clave incluirán la gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento, la selección y el proceso de on-boarding de nuevos talentos, hasta la administración de altas y bajas de contratos, tanto indefinidos como eventuales, en estrecha colaboración con nuestra gestoría externa. Asimismo, será crucial el control y la revisión exhaustiva de vencimientos de contratos, períodos de prueba, la gestión de vacaciones, permisos y la coordinación de las incapacidades temporales. Se espera una supervisión detallada de los procesos de nómina y liquidaciones, abarcando conceptos como incentivos, horas extras y dietas. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Protección de Datos (LOPD) y la Sociedad de la Información y el Comercio Electrónico (LSSI-CE). Además, jugará un papel vital en la planificación y ejecución de programas de formación, tanto para garantizar el cumplimiento normativo como para fomentar el desarrollo profesional continuo del equipo. Finalmente, se encargará de ofrecer soporte y resolver dudas a la plantilla en todos los aspectos relacionados con Recursos Humanos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente.