Oferta de empleo: Especialista en gestión de talento y nóminas en entidad bancaria

Madrid (Madrid) Eurofirms 30 de octubre de 2025

Descripción

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Personal altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en una destacada empresa del sector bancario, con sede en Madrid. Este rol es fundamental para el óptimo funcionamiento del departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración y gestión del personal. El candidato/a ideal poseerá una sólida experiencia y un profundo conocimiento en todas las facetas de la gestión de personal, incluyendo la preparación detallada de nóminas, la gestión integral de altas y bajas de empleados, el control riguroso de la plantilla, y la administración eficiente de permisos, vacaciones y beneficios de retribución flexible. Se valorará positivamente la familiaridad con el uso de software de gestión de recursos humanos como Factorial, lo que permitirá una integración fluida y productiva en nuestras operaciones diarias.

La persona seleccionada será responsable de colaborar estrechamente con nuestra asesoría externa en la preparación y validación de las nóminas, asegurando la precisión y el cumplimiento de la normativa vigente. Además, supervisará el control de personal, manteniendo registros actualizados y precisos, y gestionará de manera proactiva los procesos de alta y baja de empleados, garantizando que todos los trámites se realicen de forma ágil y conforme a la ley. La gestión de las vacaciones, permisos y la administración de esquemas de retribución flexible serán también responsabilidades clave, contribuyendo al bienestar y la satisfacción de nuestros empleados. Buscamos a un/a profesional con una actitud proactiva, gran capacidad de organización y un fuerte compromiso con la excelencia en la gestión de personas.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de dos años en funciones similares a las descritas. Es imprescindible poseer un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o una titulación equivalente. Se valorará positivamente la residencia cercana al puesto de trabajo y la proactividad y compromiso con la empresa.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales. Horario flexible de lunes a viernes, con turnos de 8:30h a 17:30h o de 9:30h a 18:30h, incluyendo los descansos establecidos por ley.