Oferta de empleo: Especialista en gestión de recursos humanos y nóminas

Teruel (Teruel) Sistema nacional de empleo 8 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Recursos Humanos con un sólido conocimiento en administración laboral y gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo en Teruel. El candidato/a ideal poseerá una titulación de Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, demostrando así una base académica robusta para abordar las complejidades del área de recursos humanos. Además, será indispensable contar con una experiencia mínima demostrable de 12 meses en un puesto similar, lo que garantiza una rápida adaptación a las funciones y responsabilidades inherentes al rol. La posesión del permiso de conducir B es un requisito fundamental, ya que facilitará los desplazamientos necesarios para el desempeño de las tareas, incluyendo visitas a administraciones públicas y otras ubicaciones relevantes para la operativa diaria de la empresa.

Las responsabilidades principales de este puesto abarcan una amplia gama de tareas administrativas dentro del área laboral. Esto incluye el manejo experto de software de gestión de nóminas, así como la familiaridad con herramientas esenciales como SILTRA y SISTEMA RED, plataformas clave para la comunicación con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria. El candidato/a será responsable de realizar diversos trámites ante las distintas Administraciones Públicas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental. Se valorará la proactividad, la capacidad de organización y atención al detalle para garantizar la eficiencia en todas las gestiones.

Este puesto ofrece un contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y la oportunidad de crecimiento profesional dentro de nuestra organización. La jornada será parcial, con una dedicación semanal de 25 horas, lo que permite un equilibrio entre la vida profesional y personal. El candidato/a debe estar inscrito como demandante de empleo, lo cual es un requisito para formalizar la contratación. Si eres una persona organizada, con habilidades analíticas y un fuerte compromiso con la excelencia en la gestión de recursos humanos, te invitamos a formar parte de nuestro dinámico equipo.

Requisitos

Titulación de Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales. Permiso de conducir B. Experiencia mínima de 12 meses en el puesto. Inscripción como demandante de empleo.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada parcial (25 horas semanales).