Oferta de empleo: Especialista en gestión de recursos humanos para la administración pública

Descripción

El Ayuntamiento de Andorra busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo. Esta posición temporal de interinidad, a jornada completa y con horario de mañanas, ofrece una oportunidad única para contribuir al funcionamiento eficiente de la administración local.

La persona seleccionada desempeñará un papel crucial en el asesoramiento jurídico y la propuesta de resolución de materias competencia del departamento, incluyendo la gestión de la función pública. Esto implica la participación en reuniones con la parte sindical y la secretaría municipal. Además, será responsable de asesorar a la Corporación Municipal en la aprobación y desarrollo de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la tramitación del nuevo convenio de personal, y la gestión integral de los expedientes de los empleados municipales. Esto abarca desde la gestión de su vida laboral y situaciones administrativas hasta la tramitación de procedimientos sancionadores y la gestión de incompatibilidades.

Otra de las funciones clave será la elaboración y tramitación de las bases genéricas y específicas para los procesos selectivos, asegurando que cumplan con la normativa vigente y los principios de igualdad, mérito y capacidad. Se valorará la experiencia previa en la Administración Pública, lo que permitirá al candidato/a aportar una perspectiva y conocimiento del sector desde el primer día. El salario se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable. Esta es una excelente oportunidad para aquellos con formación en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno administrativo dinámico y de servicio público.