Oferta de empleo: Especialista en gestión de personas y desarrollo organizacional

Descripción

Buscamos un/a profesional apasionado/a por el capital humano para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Personas. Esta posición es fundamental para el éxito de nuestras iniciativas de Recursos Humanos, abarcando desde la atracción y selección de talento hasta el fomento de una cultura organizacional positiva y el desarrollo del bienestar de nuestros empleados. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la implementación de políticas innovadoras y planes estratégicos que impactan directamente en el crecimiento y la satisfacción de nuestro equipo.

Sus responsabilidades incluirán la gestión integral de las etapas iniciales de los procesos de selección, asegurando la preselección de los candidatos más idóneos. Asimismo, desempeñará un papel clave en el análisis de las necesidades formativas, proponiendo y gestionando acciones para el cumplimiento efectivo del plan de formación. La colaboración en el diseño y seguimiento de acciones de desarrollo enmarcadas en el Plan de Igualdad será otra de sus funciones esenciales, contribuyendo a un entorno laboral equitativo y diverso. Además, dará apoyo en la implantación de diversas políticas y procedimientos organizacionales, como el Plan LGTB, procedimientos internos y el plan de promoción de la salud, asegurando su correcta adopción y seguimiento.

Se espera que el candidato/a apoye en la elaboración de informes, justificaciones y actas, así como en otras tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal. La participación en actividades destinadas a fortalecer la cultura organizacional y el desarrollo del talento y bienestar de las personas será un componente importante del rol. Se valorará la proactividad en la propuesta de mejoras y la contribución a la creación de un ambiente de trabajo estimulante y productivo. Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan un entorno dinámico donde aplicar y expandir sus conocimientos en gestión de personas.