Oferta de empleo: Especialista en formación y desarrollo profesional

Laredo (Cantabria) Emplea Cantabria 1 de diciembre de 2025

Descripción

Buscamos un profesional dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Formación y Desarrollo Profesional. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento y la capacitación de nuestro personal, asegurando que todos los empleados tengan las herramientas y el conocimiento necesarios para alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito de la organización. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión de las metodologías de aprendizaje, así como la capacidad de diseñar e implementar programas de formación efectivos y adaptados a las necesidades específicas de cada departamento.

Será responsable de la planificación, ejecución y evaluación de todas las actividades formativas, desde la identificación de las necesidades de capacitación hasta la medición del impacto de los programas implementados. Esto incluye la creación de materiales didácticos, la facilitación de sesiones de formación, y la colaboración con los líderes de equipo para asegurar la alineación de los objetivos de formación con las metas estratégicas de la empresa. Se valorará la experiencia en el uso de plataformas de e-learning y herramientas de gestión del aprendizaje.

Además de las responsabilidades directas de formación, el Especialista en Formación y Desarrollo Profesional jugará un papel importante en la promoción de una cultura de aprendizaje continuo dentro de la empresa. Esto implicará la investigación de tendencias emergentes en el campo de la formación y el desarrollo, y la propuesta de soluciones innovadoras para mantener a nuestro equipo a la vanguardia de sus respectivas disciplinas. Buscamos a alguien apasionado por el desarrollo humano y con la habilidad de inspirar y motivar a otros a través del conocimiento y la adquisición de nuevas competencias. Este rol ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y dejar una marca significativa en nuestra organización.

Requisitos

Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia demostrable en diseño e impartición de programas de formación. Conocimiento de metodologías de aprendizaje y desarrollo. Habilidad para evaluar la efectividad de la formación. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite). Se valorará experiencia en plataformas LMS y herramientas de e-learning.

Se ofrece

Contrato de tiempo completo. Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Posibilidad de participar en proyectos de alcance nacional.