Oferta de empleo: Especialista en formación de riesgos laborales

Navalmoral de la mata (Cáceres) Sistema nacional de empleo 7 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Formador en Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada será responsable de impartir formación de alta calidad, garantizando que nuestros empleados y colaboradores adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable. Este rol es fundamental para el cumplimiento de la normativa vigente y para fomentar una cultura de seguridad proactiva en toda la organización. El candidato ideal poseerá una sólida base teórica en prevención de riesgos laborales, complementada con una excelente capacidad pedagógica y de comunicación para adaptar la formación a diferentes audiencias y niveles de conocimiento. Se valorará la habilidad para diseñar y adaptar contenidos formativos, así como para evaluar la efectividad de la capacitación impartida. La jornada laboral será parcial, enfocada en la impartición de cursos intensivos y de corta duración, lo que permitirá al profesional gestionar su tiempo de manera eficiente y dedicarse a esta importante labor.

Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir directamente a la seguridad y el bienestar de los trabajadores, desempeñando un papel clave en la mitigación de riesgos y la prevención de accidentes. Buscamos a alguien con iniciativa, proactivo y con un fuerte compromiso con la excelencia en la formación. La formación se impartirá en Navalmoral de la Mata, un entorno dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente. Si tienes vocación por la enseñanza y te apasiona la seguridad laboral, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

Requisitos

Se requiere TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Adicionalmente, se debe cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
1. Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente, o formación en Metodología Didáctica para Adultos (mínimo 300 horas).
2. Experiencia docente presencial acreditada de al menos 300 horas.
3. Titulaciones universitarias en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, Master Universitario de Formación para Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes.

Se ofrece

Jornada parcial de 9:00 a 14:00 horas. Duración total del contrato de 6 días, equivalentes a 30 horas.