Oferta de empleo: Especialista en desarrollo de talento y selección para el sector asegurador

Madrid (Madrid) Grupo Crit 12 de noviembre de 2025

Descripción

Si buscas un rol clave en el desarrollo del capital humano dentro de una compañía líder en el sector de seguros de salud en España, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en Madrid y buscamos un/a profesional apasionado/a por la formación y la selección para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza fundamental en la detección de necesidades formativas, el diseño e implementación de planes de desarrollo, y la atracción y retención del mejor talento. Tu labor abarcará desde la planificación y ejecución de programas de formación adaptados a las necesidades de la organización, hasta la elaboración y actualización de manuales de funcionamiento y políticas de gestión de recursos humanos. Además, liderarás el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la acogida e integración de nuevos miembros del equipo, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, gran capacidad de organización y habilidades interpersonales para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento.

Tu impacto se sentirá en la mejora continua de las capacidades de nuestro equipo y en la construcción de una plantilla sólida y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Participarás activamente en la definición de planes de carrera, sistemas de motivación y evaluación, contribuyendo a un entorno laboral estimulante y productivo. La oportunidad incluye formación continua y desarrollo profesional, lo que te permitirá mantenerte a la vanguardia en las mejores prácticas de gestión de personas. Únete a un proyecto dinámico donde tu iniciativa y capacidad de resolución de problemas serán altamente valoradas y recompensadas.

Requisitos

Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo afín. Experiencia mínima demostrable de 3 años en funciones de formación, selección y desarrollo de personal. Se valorará positivamente la residencia en las proximidades del distrito de Retiro. Se espera que el candidato sea una persona seria, responsable, prudente y con un fuerte compromiso profesional.

Se ofrece

Contrato inicial de 4 meses a través de ETT con posibilidad de incorporación indefinida a la plantilla. Jornada laboral completa de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos: de lunes a jueves de 9:30 a 18:45 con una hora para comer, y los viernes de 8:00 a 15:00. Alternativamente, los turnos rotativos pueden ser de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves, con una hora para comer, y los viernes de 8:00 a 15:00. Salario bruto anual de 25.000 euros. Se ofrece un plan de bienvenida para nuevos empleados, jornada intensiva durante el periodo estival y oportunidades de formación y desarrollo continuado. El puesto incluye un plan de bienvenida y formación inicial.