Oferta de empleo: Especialista en desarrollo de talento y selección de personal

Madrid (Madrid) Grupo Crit 22 de enero de 2026

Descripción

En Grupo CRIT, nos encontramos en la búsqueda de un/a apasionado/a Especialista en Desarrollo de Talento y Selección de Personal para unirse a nuestro dinámico equipo en Madrid. Si buscas una oportunidad para impactar significativamente en el crecimiento y la cultura de una organización líder en su sector, esta es tu ocasión. Te integrarás en un entorno profesional joven y motivador, donde tus ideas y contribuciones serán valoradas.

Serás responsable de diseñar y ejecutar planes estratégicos de formación que impulsen el desarrollo de nuestros empleados, identificando proactivamente las necesidades formativas y creando cronogramas detallados para su implementación. Tu labor incluirá la preparación de materiales didácticos, la coordinación con entidades colaboradoras y la gestión de bases de datos de proveedores, asegurando la excelencia en cada etapa. Además, contribuirás a la optimización de la estructura organizacional mediante la elaboración y actualización de organigramas y manuales de funcionamiento. Tu visión será clave para proponer e implementar políticas innovadoras en gestión de Recursos Humanos, abarcando sistemas de motivación, evaluación y valoración del desempeño, así como para la gestión de relaciones con proveedores clave.

En el ámbito del reclutamiento y la selección, gestionarás todo el ciclo de vida del candidato, desde la detección de necesidades y la definición de perfiles hasta la criba curricular, la realización de entrevistas y la administración de pruebas psicométricas, culminando en la elaboración de informes exhaustivos. Tu rol también abarcará la creación y ejecución de planes de acogida e incorporación, diseñando manuales de bienvenida que faciliten la integración de nuevos talentos y desarrollando planes de formación inicial adaptados a cada nueva incorporación, asegurando una transición fluida y exitosa.

Requisitos

Formación académica en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o campos afines. Experiencia demostrable de al menos 3 años en funciones de formación, desarrollo y selección de personal. Se valorará positivamente la posesión de habilidades analíticas, de comunicación y organización. Es indispensable contar con una actitud seria, responsable, prudente y un alto grado de compromiso con los objetivos organizacionales.

Se ofrece

Contrato laboral directo con la empresa desde el primer día. Jornada completa de 40 horas semanales, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Salario competitivo entre 20.000 y 23.000 euros brutos anuales. Disfrutarás de jornada intensiva durante el periodo estival. Ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional para potenciar tu carrera.

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