Oferta de empleo: Especialista en control de accesos con certificado de discapacidad

Descripción

En nuestra organización, valoramos la diversidad y buscamos activamente la inclusión de profesionales cualificados que posean un certificado de discapacidad o incapacidad. Esta oportunidad se centra en la cobertura de bajas dentro de nuestra plantilla, ofreciendo un entorno laboral estable y dinámico. Buscamos candidatos que demuestren un fuerte sentido de la responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas. Se considerará de manera favorable la posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Educación General Básica (EGB) o una titulación equivalente que acredite la formación académica básica.

Adicionalmente, se valorará la experiencia previa en puestos de control de accesos o roles similares, requiriendo una antigüedad mínima de 1 año. La jornada laboral será completa, con una dedicación de 35 horas semanales, proporcionando una estructura de trabajo regular y predecible. El tipo de contrato será temporal, diseñado específicamente para cubrir ausencias del personal habitual, asegurando así la continuidad operativa de nuestros servicios.

La remuneración se establecerá en función de la categoría profesional y lo estipulado en el convenio colectivo de Centros Especiales de Empleo (C.E.E.). Es un requisito indispensable y no negociable que los candidatos posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor, o una incapacidad total reconocida. Asimismo, es fundamental que la persona seleccionada sea capaz de desplazarse al centro de trabajo por sus propios medios, cumpliendo con los horarios establecidos sin necesidad de asistencia externa para el transporte. Esta posición es ideal para personas que buscan una integración laboral en un entorno de apoyo y profesionalidad.