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Trabajo
Especialista en bienestar social para el desarrollo local

Descripción

El Ayuntamiento de Llanera busca un/a Técnico/a de Bienestar Social para incorporarse al Plan Local de Empleo, con una duración prevista de dos años. Este puesto se enmarca dentro de las iniciativas de activación local destinadas a fortalecer los servicios sociales del municipio.

La persona seleccionada será responsable de implementar las funciones detalladas en el Plan Global de Actuaciones del Plan Local de Empleo del Ayuntamiento de Llanera para los años 2025-2026. Estas funciones estarán alineadas con los objetivos generales del plan, buscando mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y ofrecer apoyo en diversas áreas del bienestar social. Se espera que el candidato o candidata demuestre un compromiso firme con la comunidad y posea las habilidades necesarias para gestionar proyectos y programas de intervención social de manera efectiva.

Se valorará la capacidad de adaptación, la proactividad y la habilidad para trabajar en equipo, así como una profunda comprensión de las necesidades sociales actuales y futuras del municipio. Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo social de Llanera y adquirir experiencia valiosa en el sector público dentro de un marco de empleo planificado y estructurado.

Requisitos

Permiso de conducir clase B en vigor. Es imprescindible contar con un Grado en Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Pedagogía o titulaciones equivalentes. Adicionalmente, los candidatos deben tener más de 45 años a fecha del 12 de agosto de 2025, según los requisitos específicos establecidos en las bases de la convocatoria.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración de un año, a jornada completa. El horario será partido, abarcando mañanas y tardes. El salario se ajustará a la Resolución de 15 de abril de 2025, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, y estará en línea con la tabla salarial 2024-2025 publicada en el BOPA Nº 83 de 02/05/2025. Las condiciones laborales generales se regirán por el Convenio Colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo y los acuerdos de colaboración social vigentes.

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Requisitos

Se ofrece

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