Oferta de empleo: Especialista en atracción y desarrollo de talento en entorno consultivo

Sabadell (Barcelona) Eulen 28 de enero de 2026

Descripción

En EULEN Flexiplan, creemos firmemente que detrás de cada currículum reside una historia única, llena de aspiraciones, sueños y necesidades personales. Por ello, nuestro objetivo trasciende la mera contratación de personal; buscamos incorporar a nuestro equipo en Sabadell a un/a profesional excepcional que comprenda la trascendencia de su rol como puente fundamental hacia el futuro de innumerables personas.

Si tu vocación por la selección va más allá de un proceso meramente administrativo y te apasiona la idea de forjar la conexión perfecta entre empresas y profesionales, creando sinergias que impulsen el crecimiento mutuo, has encontrado tu lugar ideal. En nuestra oficina de Sabadell, tu labor no se limitará a la cobertura de vacantes, sino que te convertirás en un pilar de apoyo esencial para nuestros clientes y colaboradores. Tu influencia se manifestará de forma tangible en cada contrato formalizado y en cada solución estratégica implementada, contribuyendo activamente al éxito y la consolidación de las organizaciones que confían en nosotros.

Este puesto te brinda la oportunidad de liderar con autonomía la totalidad de los procesos de selección, desde la identificación minuciosa del talento hasta la evaluación de la idoneidad del candidato, asegurando un encaje óptimo. Serás responsable de la gestión integral del ciclo de vida del empleado, abarcando desde la planificación de horarios hasta la tramitación de la documentación administrativa necesaria, como contratos, altas y bajas, y la liquidación de nóminas, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Además, te enfocarás en cultivar y fortalecer relaciones de confianza genuina con los trabajadores y clientes, erigiéndote como su punto de referencia y apoyo constante en sus interacciones diarias. Mantendrás activa y dinámica nuestra base de datos de talento, no solo como un repositorio de información, sino como una comunidad vibrante y en constante crecimiento, lista para responder a las demandas del mercado.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines que proporcionen una sólida base teórica en la gestión del talento. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de 1 año en funciones clave como reclutamiento, selección y gestión administrativa/laboral de personal, demostrando competencia en la ejecución de estos procesos.

Se ofrece

Contrato inicial de seis meses con posibilidad de extensión. Salario fijo anual más un componente variable mensual basado en incentivos. Acceso a un plan de retribución flexible, Universidad Corporativa EULEN (UCE) para desarrollo profesional continuo y beneficios exclusivos del Club EULEN. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

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