Oferta de empleo: Especialista en atracción de talento y selección de personal

Tortosa (Tarragona) Transfer 13 de octubre de 2025

Descripción

Únete a una organización líder y comprometida con la diversidad y la inclusión como nuestro próximo Especialista en Atracción de Talento y Selección de Personal. Buscamos a un profesional con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, apasionado por los recursos humanos y con el deseo de crecer en un entorno que valora la igualdad de oportunidades. Serás una pieza clave en la identificación y captación de talento, contribuyendo activamente a la construcción de equipos sólidos y diversos. Tu labor será fundamental para asegurar que nuestra organización cuente con los mejores profesionales, alineados con nuestros valores y objetivos. Este rol te brindará la oportunidad de aplicar tus conocimientos en reclutamiento y evaluación, desarrollar estrategias innovadoras y formar parte de una cultura empresarial que promueve el desarrollo profesional y personal de todos sus miembros. Si buscas un puesto desafiante donde puedas marcar la diferencia y potenciar el capital humano, esta es tu oportunidad.

Requisitos

Título universitario en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social o áreas afines. Conocimiento sólido en herramientas de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Experiencia demostrable en la gestión integral de procesos de selección. Habilidad para el trabajo en equipo, la gestión de múltiples tareas y el desempeño bajo presión. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% es un requisito indispensable para esta posición. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de inclusión y diversidad funcional.

Se ofrece

Contrato directo con la empresa, con incorporación inmediata. Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades. Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, con un fuerte enfoque en el bienestar del empleado. Participación activa en proyectos de mejora y desarrollo del área de Recursos Humanos.