Oferta de empleo: Especialista en atención al cliente y teleoperador con idiomas

Fortuna (Murcia) Empleo Murcia 5 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un profesional apasionado por la excelencia en el trato al cliente y la comunicación telefónica para unirse a nuestro equipo en Fortuna (Murcia). Como teleoperador/a y agente de atención al cliente, serás la voz de nuestra empresa, brindando soporte integral a nuestros clientes y contribuyendo activamente a la fidelización y captación de nuevos usuarios.

Tu labor principal consistirá en atender las consultas y resolver las incidencias de los clientes a través del canal telefónico, asegurando una experiencia positiva y profesional en cada interacción. Buscamos a alguien con una gran capacidad para escuchar, empatizar y ofrecer soluciones efectivas, fomentando relaciones duraderas y de confianza. Además, participarás en la gestión proactiva de oportunidades de negocio B2B, identificando y contactando a potenciales clientes para expandir nuestra base comercial.

Valoramos la proactividad, la orientación a resultados y la habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Si tienes una vocación de servicio, te comunicas fluidamente en portugués y francés, y posees experiencia en entornos de call center o atención al cliente, te animamos a formar parte de nuestro proyecto. La empresa se compromete a ofrecer un entorno de trabajo dinámico y un contrato estable, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Requisitos

No se requiere formación académica específica. Es fundamental poseer un excelente dominio de los idiomas Portugués y Francés. Se valorará experiencia previa en puestos similares de call center o atención al cliente telefónica. Se requiere capacidad de resolución de problemas y una fuerte orientación al cliente. Es indispensable contar con permiso de conducir B y estar inscrito/a en una oficina de empleo.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido con jornada parcial de 4 horas diarias. El horario establecido es de 10:00 a 14:00 horas. La remuneración se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La empresa valora el conocimiento del sector del descanso, aunque no es un requisito indispensable.