Oferta de empleo: Especialista en asistencia y movilidad reducida: tu oportunidad para marcar la diferencia

Descripción

Buscamos un profesional dedicado y empático para unirse a nuestro equipo como Agente de Personas con Movilidad Reducida (PMR). Esta es una oportunidad única para quienes desean desempeñar un papel crucial en la facilitación de viajes seguros y cómodos para personas con necesidades de movilidad especiales. Si posees una vocación de servicio, paciencia y te sientes realizado/a ayudando a otros, este puesto está diseñado para ti. Buscamos a alguien que pueda manipular cargas de hasta 25 kg, demostrando fuerza y destreza en el manejo del equipaje de los usuarios. La flexibilidad horaria es un requisito indispensable, ya que trabajaremos en una franja amplia que abarca desde las 0:30 hasta las 23:00, de lunes a domingo. La disponibilidad inmediata para incorporarse es esencial, permitiéndonos cubrir las necesidades operativas de manera eficiente. Es necesario estar inscrito/a como demandante de empleo en la comunidad autónoma. Como Centro Especial de Empleo, tenemos un firme compromiso con la inclusión y la diversidad funcional. Por ello, priorizamos la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o Incapacidad Permanente Total (IPT), fomentando un entorno laboral equitativo y de apoyo.

Tus responsabilidades principales incluirán la atención y asistencia integral a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. Serás el/la encargado/a de trasladar y acompañar a los usuarios del servicio PMR desde el punto de encuentro en la estación hasta su asiento asignado y viceversa, garantizando su seguridad y confort en todo momento. Además, ofrecerás ayuda y soporte fundamental en el traslado y la correcta colocación de su equipaje en los compartimentos habilitados, asegurando que todo esté en orden y a su alcance. Te ofrecemos una jornada laboral de 12 horas semanales, con un horario flexible distribuido en una franja horaria amplia de lunes a domingo, incluyendo los descansos legales y con un preaviso de 12 horas para la organización. El tipo de contrato es temporal, con un potencial real de convertirse en indefinido, brindando estabilidad y proyección profesional.