Oferta de empleo: Especialista en apoyo al departamento de recursos humanos

Villanueva de la jara (Cuenca) Empléate 12 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional dedicado/a y organizado/a para unirse a nuestro dinámico departamento de Recursos Humanos en Villanueva de la Jara. Este puesto es fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias del departamento, brindando soporte esencial en diversas áreas clave. La persona seleccionada será responsable de asistir en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de nóminas y la selección de nuevo talento.

Las responsabilidades abarcarán la tramitación eficiente de altas, bajas y modificaciones de datos en la Seguridad Social, así como la gestión y control de contratos laborales a través de la plataforma Contrat@. Se ofrecerá apoyo en la preparación y procesamiento de nóminas utilizando el software A3, garantizando la precisión y puntualidad en los pagos. Asimismo, se encargará del seguimiento y control de vacaciones, permisos, ausencias y bajas médicas, manteniendo una comunicación fluida con los empleados y gestionando la documentación pertinente. Un aspecto crucial del rol será el mantenimiento y la actualización constante de la base de datos de empleados, asegurando que la información sea precisa y esté al día.

Además, el/la candidato/a participará activamente en los procesos de reclutamiento, selección y entrevistas de nuevos candidatos, contribuyendo a la incorporación de talento que se alinee con los valores y objetivos de la empresa. Se espera que se mantenga al día sobre la normativa laboral y de Seguridad Social vigente, así como sobre el Plan de Igualdad y otras regulaciones relevantes. Buscamos a alguien proactivo, con un fuerte deseo de aprender y contribuir, y con excelentes habilidades organizativas para prosperar en este entorno de ritmo rápido.

Requisitos

Formación académica: Graduado/a en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos, o titulación similar. Experiencia previa en puestos similares será altamente valorada. Conocimientos específicos requeridos: Experiencia demostrable en la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social. Manejo en la comunicación de contratos laborales mediante Contrat@. Competencia en el uso del programa de nóminas A3. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Se requiere vehículo propio para desplazamientos. Se valorará positivamente la residencia en Villanueva de la Jara o localidades cercanas.

Se ofrece

Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa. Modalidad de jornada presencial. Salario: 18.000 € - 18.500 € brutos anuales.