VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal altamente cualificado/a y con una sólida experiencia en la gestión de nóminas y seguros sociales para unirse a nuestro equipo. Como Centro Especial de Empleo, priorizamos la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT, fomentando un entorno laboral inclusivo y diverso. El candidato/a ideal poseerá una titulación vinculada a Relaciones Laborales, Derecho o un campo similar, y demostrará una experiencia consolidada en la gestión de Seguros Sociales, lo cual será evaluado mediante una prueba de nivel. Se requiere un dominio avanzado de ofimática, especialmente de Excel, y se valorará positivamente el conocimiento de programas de gestión de nómina como Meta4 (Cegid) o SAP (SSFF), así como del Sistema Red y formación en igualdad.Las responsabilidades principales incluirán la gestión integral de Seguros Sociales, abarcando la conciliación mensual, la elaboración, revisión y envío de ficheros a través de Siltra y Sistema Red, y la resolución de incidencias con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Adicionalmente, el/la candidato/a se encargará de la elaboración de nóminas para un volumen considerable de empleados, la gestión de liquidaciones, finiquitos y cálculos asociados, así como la determinación y análisis de costes derivados de la nómina y seguros sociales. Otras funciones comprenden la gestión documental, archivo y la coordinación con diversos organismos.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y un paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil profesional, complementado con ayuda para la comida. Además, dispondrás de medidas de conciliación y flexibilidad horaria, incluyendo teletrabajo los viernes y una jornada intensiva durante los meses de verano. Contamos con un Plan de Retribución Flexible que incluye seguro médico, ticket guardería y abono transporte, entre otros beneficios. Se proporciona acceso a "Cuidado en Red", un servicio de atención psicoemocional disponible durante todo el año, y se fomenta el compromiso con nuestro Código Ético y "Compliance", especialmente en áreas penales, antisoborno y de defensa de la competencia.