Descripción
Buscamos un/a profesional dedicado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo en el sector Agrario como Especialista Administrativo en Recursos Humanos. Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en una empresa consolidada y contribuir activamente a la gestión integral del capital humano. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de dar soporte a diversas áreas clave de Recursos Humanos, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas vigentes.Sus responsabilidades incluirán el apoyo en la ejecución de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la criba curricular y la coordinación de entrevistas, contribuyendo a la atracción y retención del talento. Además, se encargará de la gestión administrativa diaria del personal, abarcando altas y bajas en la Seguridad Social, formalización de contratos, y el apoyo en la elaboración de nóminas y seguros sociales, garantizando la precisión y puntualidad en cada trámite. Será fundamental su participación en el desarrollo e implementación de planes de formación y desarrollo profesional, así como la gestión eficiente de incidencias relacionadas con ausencias, permisos, vacaciones y bajas médicas, manteniendo una comunicación fluida con los empleados.
El rol también implica la coordinación con asesorías y gestorías externas para asegurar el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos. Se valorará positivamente la experiencia en el Régimen Agrario y conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. El candidato ideal poseerá una sólida formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, un nivel avanzado de Excel y experiencia en el manejo de herramientas específicas de gestión de RRHH. Se requiere permiso de conducir y vehículo propio para facilitar la movilidad.
Requisitos
- Formación universitaria o ciclo formativo de grado superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo afín.- Experiencia demostrable de al menos 1 año en funciones administrativas de Recursos Humanos.
- Dominio de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de Microsoft Excel.
- Conocimientos sobre el Régimen Agrario y normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) serán altamente valorados.
- Disponer de permiso de conducir y vehículo propio.
- Estar inscrito/a como demandante de empleo en una oficina pública.
Se ofrece
- Contrato laboral indefinido.- Jornada completa de trabajo.
- Horario: Lunes a viernes de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, con un sábado al mes.
- Salario a determinar según convenio colectivo aplicable.
- Incorporación a un equipo dinámico y en un sector en crecimiento.