Oferta de empleo: Enfermero/a vocacional y comprometido/a para residencial de mayores en madrid

San agustín de guadalix (Madrid) Empléate 5 de noviembre de 2025

Descripción

Si buscas un entorno laboral donde tu vocación de servicio sea el pilar fundamental y donde cada día suponga un nuevo reto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Amavir San Agustín de Guadalix. En Amavir, valoramos profundamente la calidad humana, la empatía y una dedicación inquebrantable hacia el bienestar de nuestros residentes. Tu labor será esencial para garantizar el más alto nivel de salud y cuidado, realizando evaluaciones exhaustivas y colaborando estrechamente con los responsables de enfermería y medicina. Serás una pieza clave en el mantenimiento de la higiene y el estado de salud óptimo de cada persona usuaria, asegurando su confort y dignidad.

Nuestra filosofía se centra en un modelo de atención integral y libre de sujeciones, promoviendo un ambiente de respeto y autonomía. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada completa, en horario de tarde, y un salario competitivo que incluye dos pluses por encima del convenio colectivo. Además, tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, con presencia en 8 comunidades autónomas y un equipo de más de 4.700 profesionales dedicados a mejorar la calidad de vida de las personas mayores y dependientes. La formación continua desde el primer día es una garantía, y contarás con un sistema de retribución flexible que incluye seguro médico, ayuda para comida, transporte, guardería y formación adicional, facilitando tu desarrollo personal y profesional. Únete a Amavir y experimenta la satisfacción de contribuir significativamente al bienestar de quienes más lo necesitan.

Requisitos

Título de Grado en Enfermería (español o homologado por el Ministerio de Universidades de España). Estar al corriente de las cuotas del Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada completa en horario de tarde. Salario competitivo con dos pluses adicionales sobre convenio. Formación continua. Retribución flexible (seguro médico, ayuda para comida, transporte, guardería, formación).