Oferta de empleo: Enfermero/a para centro residencial de nueva apertura

Granollers (Barcelona) DomusVi 1 de abril de 2026

Descripción

Te presentamos una oportunidad única para integrarte en un centro residencial de reciente creación en la zona del Vallès Nord. Buscamos profesionales de enfermería con vocación de servicio y un fuerte compromiso con el bienestar de las personas mayores. Tu rol será fundamental en la puesta en marcha y consolidación de un proyecto centrado en ofrecer una atención integral y de alta calidad.

Nuestra filosofía se basa en valores como la empatía, la confianza y la sinceridad, pilares que guían nuestro día a día y la relación con nuestros residentes y sus familias. Buscamos a alguien que comparta esta visión y desee contribuir a crear un ambiente de cuidado y respeto.

Las funciones principales incluirán la realización de valoraciones de enfermería, la administración de medicación, la gestión de cuidados paliativos, la supervisión de planes de tratamiento en colaboración con un equipo interdisciplinar, y el registro detallado de la evolución de los residentes. Además, serás un punto de apoyo moral y psicológico, y podrás resolver dudas de los familiares. Tu labor también abarcará la supervisión de las tareas del personal auxiliar, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.

Este puesto ofrece la posibilidad de un desarrollo profesional continuo, con acceso a formación y la oportunidad de aplicar un modelo de atención centrado en la persona. Te integrarás en un equipo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y se valora la iniciativa. La incorporación se prevé para principios de abril, siendo parte esencial del inicio de este ilusionante proyecto.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Enfermería (homologado en España). Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en atención primaria, hospitalaria o residencias de mayores. Se recomienda formación complementaria en gerontología. Se considerarán positivamente cursos en igualdad de oportunidades y competencias en trabajo en equipo y orientación al cliente.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa con turnos fijos de mañana (7-11h) o tarde (17-21h), o turnos rotativos. Incorporación a principios de abril. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y con espíritu pionero.

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