Descripción
Se busca un/a Enfermero/a titulado/a con Grado Medio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de evaluar los riesgos para la salud de los empleados y de promover activamente su bienestar general. Esto implica la implementación de programas de prevención de riesgos laborales, la realización de reconocimientos médicos periódicos y la gestión de la salud ocupacional dentro de la organización. Se espera que el candidato/a contribuya al desarrollo e implementación de políticas de salud y seguridad en el trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando un ambiente laboral seguro y saludable. La posición requiere una persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas, y habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con el personal a todos los niveles. Se valorará la experiencia previa en entornos similares y la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Las funciones principales incluirán la atención a posibles accidentes laborales, la gestión de primeros auxilios, el seguimiento de bajas médicas y la participación en campañas de promoción de la salud. Además, se encargará de mantener actualizada la documentación clínica y de seguridad, así como de colaborar con otros departamentos para integrar las políticas de salud y bienestar en las operaciones diarias de la empresa. Se espera un compromiso con la mejora continua y la adaptación a las nuevas directrices y tecnologías en el ámbito de la enfermería del trabajo. La comunicación fluida y la empatía serán esenciales para el desempeño del rol.
La persona ideal para este puesto deberá poseer una Diplomatura o Grado en Enfermería, siendo la especialidad en Enfermería del Trabajo una cualificación preferente. Para aquellos candidatos con titulaciones obtenidas en el extranjero, es imprescindible presentar la credencial que certifique su homologación por el Ministerio de Educación correspondiente. El puesto ofrece un contrato temporal para cubrir una plaza vacante, encuadrado en el Grupo B, nivel 18 B. La remuneración se ajustará a lo establecido en el Acuerdo de Consejo de Gobierno, que fija anualmente las cuantías de las retribuciones para el personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.