Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

El campello (Alicante) DomusVi 11 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de Enfermero/a en el centro residencial implica la responsabilidad de proporcionar atención sociosanitaria integral a las personas residentes. Las funciones principales incluyen realizar valoraciones de cuidados de enfermería tanto al ingreso como de manera periódica, asegurando una evaluación continua del estado de salud. La preparación y administración de medicamentos según las prescripciones facultativas es una tarea fundamental, así como la gestión de cuidados paliativos, incluyendo la administración de medicaciones específicas como mórficos. El profesional validará e implementará los planes de cuidados, curas, alimentación y farmacológicos establecidos por el equipo interdisciplinar, documentando todas las pautas y la evolución en el historial clínico correspondiente.

Además de las labores técnicas, el rol requiere ofrecer apoyo moral y psicológico directo a los residentes y atender las consultas de sus familiares, fomentando un entorno de confianza y comunicación. Otra responsabilidad clave es la supervisión de los cuidados realizados por el personal auxiliar, garantizando que se sigan las pautas y procedimientos establecidos por el equipo. También se realizarán pruebas de coagulación (toma y control de INR), ejecutando las analíticas necesarias y ajustando las dosis según las indicaciones médicas. Este conjunto de actividades se desarrolla dentro de un marco de trabajo colaborativo y respetuoso, que prioriza la calidad de la atención y el bienestar de los residentes.

El entorno de trabajo se caracteriza por una cultura organizacional centrada en el cuidado y el respeto hacia todas las personas, ya sean usuarios, trabajadores o familiares. Se promueve la labor en un equipo interdisciplinar que ofrece acompañamiento y oportunidades para el desarrollo profesional. La empresa facilita estabilidad laboral y condiciones adaptadas, permitiendo dedicar el tiempo necesario a la atención de calidad. La disponibilidad de formación continua y beneficios sociales está diseñada para apoyar el crecimiento dentro de una organización en constante evolución, donde la innovación y el enfoque humano son parte integral de la práctica diaria.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Enfermería. Se valora experiencia en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales. La formación complementaria en áreas como igualdad o gerontología será considerada positivamente.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada parcial de 16 horas semanales, turnos de tarde los sábados y domingos (15:00 a 23:00), incorporación inmediata, salario atractivo, conciliación laboral, formación continua y beneficios sociales.

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