Oferta de empleo: Encargado/a de sala con experiencia en hostelería

Burriana (Castellón) Punt Labora 8 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un profesional apasionado por la hostelería para unirse a nuestro equipo en Burriana. Si tienes una vocación por el servicio al cliente y buscas un entorno de trabajo dinámico y gratificante, esta es tu oportunidad. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia previa en puestos similares, demostrando habilidades en la gestión de sala, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta demanda. Serás responsable de asegurar que cada cliente reciba una experiencia excepcional, supervisando el servicio, coordinando al personal de sala y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. La comunicación efectiva y la proactividad serán claves para el éxito en este puesto. Valoraremos la capacidad para trabajar en equipo, la actitud positiva y el compromiso con la excelencia en el servicio. Además, se valorará la posesión del carnet de conducir B, aunque no es un requisito indispensable para el desempeño de las funciones principales.

Tu labor será fundamental para mantener los altos estándares de calidad que nos caracterizan. Esto incluye la supervisión de la correcta presentación del comedor, la gestión de reservas y la coordinación con la cocina para garantizar la fluidez del servicio. Buscamos a alguien con iniciativa, capaz de anticiparse a las necesidades de los comensales y de proponer mejoras continuas en los procesos. La experiencia mínima requerida es de 12 meses, asegurando que los candidatos seleccionados ya cuenten con una base sólida de conocimientos y prácticas en el sector de la hostelería. El objetivo es ofrecer un ambiente laboral donde el profesional pueda crecer y desarrollarse, contribuyendo activamente al éxito general del establecimiento.

Requisitos

Experiencia demostrable mínima de 12 meses en hostelería. Se valorará positivamente la posesión del carnet de conducir B.

Se ofrece

Sueldo según convenio de Hostelería. Contrato indefinido. Jornada laboral completa.