Descripción
Se busca personal administrativo para colaborar en un taller de empleo. Las responsabilidades principales incluirán la gestión y organización de la documentación relacionada con el taller, el mantenimiento de registros actualizados, la atención a consultas administrativas y la colaboración en tareas de apoyo general al equipo. El puesto requiere una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará la habilidad para la resolución de problemas y la atención al detalle en todas las gestiones administrativas. El objetivo es asegurar el correcto funcionamiento administrativo del programa y facilitar el desarrollo de las actividades formativas y laborales previstas en el taller de empleo.El proyecto en el que se integrará el personal administrativo está diseñado para fomentar la empleabilidad y ofrecer formación práctica en diversas áreas. La figura administrativa es clave para dar soporte logístico y documental a todas las fases del taller, desde la inscripción de participantes hasta la gestión de recursos y la preparación de informes finales. Se espera que el candidato seleccionado contribuya activamente al cumplimiento de los objetivos del proyecto, manteniendo una comunicación fluida con otros departamentos y asegurando la eficiencia en la gestión administrativa.
La persona seleccionada deberá demostrar diligencia y responsabilidad en el manejo de la información, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de las normativas aplicables. La experiencia previa en entornos de formación o proyectos de empleo será una ventaja, así como la capacidad para adaptarse a un ritmo de trabajo dinámico. Este rol ofrece la oportunidad de formar parte de una iniciativa socialmente relevante y de adquirir experiencia en la gestión administrativa de programas de empleo.