Oferta de empleo: Embajador/a de marca empleadora en el sector turístico

Portopetro (Baleares) IberoStar 27 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos una persona apasionada por las relaciones humanas y el bienestar del equipo para unirse a nuestro hotel en Portopetro. Serás la figura clave para asegurar que cada nuevo miembro del personal se sienta bienvenido y se integre sin problemas, facilitando un proceso de onboarding fluido y adaptado a sus necesidades. Tu rol irá más allá de la simple bienvenida; serás el puente entre la dirección y los empleados, asegurando que el ambiente laboral sea positivo y productivo.

Serás responsable de monitorizar el clima laboral, analizando los resultados de las encuestas y colaborando en la implementación de planes de acción para mejorar la satisfacción del personal. Tu iniciativa será fundamental para desarrollar actividades que fomenten la motivación, como el reconocimiento del "trabajador del mes" o la celebración de momentos especiales. Además, tendrás un papel activo en la promoción del desarrollo profesional, identificando oportunidades de formación y carreras dentro de la empresa, y asegurando que todos los colaboradores conozcan las vías de crecimiento disponibles.

Tu labor también incluirá la supervisión y mejora de las instalaciones destinadas al personal, garantizando un entorno cómodo y funcional. Trabajarás para reducir la rotación de personal analizando las causas de la pérdida de talento y proponiendo soluciones efectivas. Serás un punto de contacto esencial para recoger sugerencias, identificar áreas de mejora y asegurar que la experiencia del cliente refleje el buen hacer y la motivación de nuestro equipo. Esta posición ofrece una valiosa oportunidad para influir directamente en la cultura de la empresa y en la experiencia diaria de nuestros empleados, contribuyendo a un modelo de turismo responsable y de calidad.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de dos años en el sector hotelero o en el departamento de Recursos Humanos. Se valorará positivamente la experiencia previa en hostelería, especialmente en puestos de subdirección o atención al cliente. Es indispensable contar con formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o un campo afín; se considerará una ventaja un Máster de especialización en RRHH. Es necesario poseer un nivel de inglés B1 y un buen manejo de Microsoft Office o G Suite, particularmente en lo referente a hojas de cálculo y presentaciones. Buscamos a alguien con una clara orientación hacia la mejora del ambiente laboral, con capacidad para encontrar soluciones beneficiosas tanto para la empresa como para los empleados, y que demuestre flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios. Se valorará la residencia en la zona.

Se ofrece

Incorporación a finales de abril. Jornada laboral de lunes a viernes, con fines de semana libres. Entorno de trabajo inspirador centrado en las personas, los valores y el turismo responsable. Beneficios empresariales que incluyen descuentos en todos nuestros hoteles, seguro de salud, ocio y otros servicios. Acceso a nuestro programa de bienestar y salud para empleados 'Iberostar Vitality'. Oportunidades de progresión profesional y acceso a formación continua a través de nuestro Campus Elearning.

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