Descripción
Buscamos un/a profesional cualificado/a para desempeñar funciones de electromecánico/a en nuestras instalaciones. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones, abarcando tanto los aspectos eléctricos como los mecánicos. Esto incluye la detección, diagnóstico y reparación de averías, así como el seguimiento exhaustivo de su resolución y la generación de los reportes correspondientes para documentar el estado de los equipos y las intervenciones realizadas. La posición requiere una alta capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos, así como la habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará la proactividad en la identificación de posibles mejoras en los procesos de mantenimiento y la eficiencia de la maquinaria.El candidato/a ideal poseerá una formación sólida en Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en áreas como Electricidad, Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o campos afines. Es imprescindible contar con una experiencia demostrable de, al menos, tres años en un puesto similar como electromecánico/a, donde haya podido aplicar sus conocimientos en electricidad y mecánica en entornos industriales. Se requiere disponibilidad para trabajar en un esquema de turnos rotativos, incluyendo la modalidad de 5º turno, que implica una planificación específica de días de trabajo y descanso para asegurar la continuidad operativa.
Ofrecemos un contrato indefinido directamente con la empresa, con un periodo de prueba inicial de seis meses. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con una rotación cada quince días. La particularidad del 5º turno consiste en ciclos de trabajo y descanso definidos (5 días de trabajo seguidos de 3 de descanso, repetido tres veces, seguido de 5 días de trabajo y 4 de descanso). En periodos específicos del año, el 5º turno podría no estar activo, y la jornada se desarrollaría de lunes a viernes. Adicionalmente, existen oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, permitiendo a los empleados expandir sus habilidades y responsabilidades a largo plazo.