Oferta de empleo: Educador y animador de ocio y tiempo libre

Descripción

Buscamos personas apasionadas por la educación y el desarrollo infantil para unirse a nuestro equipo como educadores y animadores de ocio y tiempo libre. Si tienes vocación por trabajar con niños y jóvenes, y te entusiasma la idea de fomentar su aprendizaje y disfrute en entornos lúdicos, esta es tu oportunidad. Ofrecemos la posibilidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en diversas actividades que promueven el desarrollo integral de los participantes. Buscamos a alguien con iniciativa, capaz de motivar y guiar a los grupos, asegurando un ambiente seguro, positivo y enriquecedor para todos. Se valorará la creatividad y la adaptabilidad para diseñar y ejecutar programas que se ajusten a las necesidades e intereses de los niños y adolescentes, siempre bajo la supervisión y directrices establecidas.

Las funciones principales incluirán la impartición de clases y talleres adaptados a diferentes edades y niveles, cubriendo áreas como el patinaje sobre ruedas, el refuerzo educativo en matemáticas y lengua bajo el método ABN, y la enseñanza del idioma inglés. Cada rol requiere una preparación específica y una dedicación que garantice la calidad de la enseñanza y el entretenimiento. Se espera que los candidatos demuestren una sólida comprensión de los contenidos a impartir y una habilidad para comunicarlos de manera efectiva y atractiva. El objetivo es no solo enseñar habilidades, sino también inculcar valores como el esfuerzo, la colaboración y la curiosidad.

Las condiciones de empleo son de carácter temporal, extendiéndose hasta el mes de mayo, con la posibilidad de incorporación inmediata. Los horarios varían según la actividad específica, pero generalmente se sitúan en las tardes de lunes a viernes, permitiendo una conciliación razonable con otras actividades. El salario se determinará según el convenio colectivo aplicable. Buscamos candidatos que posean el título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, junto con experiencia demostrable y, en algunos casos, conocimientos específicos como el método ABN o un nivel avanzado de inglés. Se requiere un mínimo de experiencia que varía entre seis meses y un año, según el puesto.