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Educador social para el desarrollo profesional en gijón

Descripción

Oportunidad única para recién graduados en Educación Social que buscan iniciar su carrera profesional en el sector público. Este puesto, enmarcado dentro del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón 2025-2026, ofrece una experiencia práctica y formativa invaluable.

El objetivo principal de esta convocatoria es la selección de personas que se beneficiarán de este plan de empleo, financiado en parte por el Servicio Público de Empleo. Los participantes tendrán la oportunidad de desarrollar sus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y de apoyo, contribuyendo al bienestar de la comunidad de Gijón.

Los seleccionados se encargarán de las funciones propias del puesto de Educador Social, desempeñando un papel crucial en la implementación de programas y servicios dirigidos a diversos colectivos. Se espera un compromiso firme con los valores del servicio público y la vocación de ayuda a los demás. Esta posición es ideal para aquellos que desean aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación académica en un contexto real y desafiante, adquiriendo la experiencia profesional necesaria para futuras oportunidades laborales.

Requisitos

Se requiere poseer el Grado en Educación Social. Los requisitos generales y específicos, incluyendo titulación, experiencia laboral (si aplica según las bases) y edad, se detallan en las Bases Generales que rigen el proceso selectivo. Es indispensable cumplir con los criterios necesarios para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. No podrán concurrir aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público desde el 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo-formación.

Se ofrece

Se formalizará un contrato laboral temporal, específicamente un contrato formativo destinado a la adquisición de práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y entidades dependientes, aplicable a personal contratado a través de Planes y Políticas Activas de Empleo, ya sean financiados total o parcialmente por el Ayuntamiento o cofinanciados por otras Administraciones Públicas.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

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