Oferta de empleo: Educador/a social para centro residencial de nueva apertura

Granollers (Barcelona) DomusVi 7 de abril de 2026

Descripción

Únete a un proyecto ilusionante en nuestro centro residencial de nueva apertura en Granollers, donde tendrás la oportunidad de desempeñar un rol fundamental como Educador/a Social. Desde el inicio, formarás parte de un equipo comprometido con la empatía, la confianza y la sinceridad, trabajando para potenciar el desarrollo de nuestros usuarios y facilitar su integración social y activa. Tu misión principal será programar y ejecutar actividades de desarrollo personal y ocupacional, brindando asistencia y cuidados integrales que mejoren la calidad de vida de las personas. Serás una figura clave en el control y registro de incidencias, colaborando estrechamente con el personal en la realización de terapias programadas y apoyando en el proceso de adaptación de los nuevos residentes.

Dentro de tus funciones, estarás implicado/a en ayudar y educar a las personas con discapacidad en su vida diaria, así como en acompañarles en salidas médicas y hospitalarias. También colaborarás en entrenamientos conceptuales, sociales y prácticos diseñados por el equipo técnico, contribuyendo a la formación de los usuarios y al fomento de su autonomía. Trabajarás en estrecha colaboración con un Equipo Multidisciplinar, realizando tareas que complementen los servicios especializados y que estén orientadas a propiciar la independencia y el desarrollo personal de cada individuo. Buscamos a alguien con vocación de servicio y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno que valora el cuidado y el crecimiento continuo.

Requisitos

Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado. Valorable formación de auxiliar de enfermería/gerocultor. Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. Recomendable formación complementaria o experiencia en atención al cliente. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área, así como formación complementaria en fomento de la Igualdad. Competencias necesarias: trabajo en equipo, orientación al cliente, planificación y organización.

Se ofrece

Jornada parcial en turno de tarde (15:00 - 19:00) con posibilidad de ampliación. Contrato indefinido. Incorporación prevista para mediados o principios de abril. Apuesta por la formación continua y un Modelo de Atención Centrada en la Persona. Ambiente colaborativo y multidiscilinar.

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