Oferta de empleo: Educador/a de menores para apoyo integral

Huarte (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 10 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Educador/a de Menores apasionado/a y dedicado/a para unirse a nuestro equipo y brindar un apoyo esencial en el desarrollo y bienestar de los menores bajo nuestra tutela. Este rol es fundamental para garantizar un entorno seguro, estimulante y enriquecedor, donde cada niño, niña y adolescente pueda alcanzar su máximo potencial. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de actividades educativas y de ocio diseñadas específicamente para cubrir las necesidades individuales de cada menor, promoviendo su autonomía, habilidades sociales y desarrollo personal.

Entre las responsabilidades principales se incluyen la implementación de estrategias para la gestión de situaciones complejas, como el seguimiento y aplicación de protocolos establecidos para casos de fugas u otras incidencias, asegurando siempre el bienestar y la protección de los menores. Se requiere una alta capacidad de observación, empatía y habilidades de comunicación para establecer vínculos de confianza y trabajar de manera efectiva con los niños y adolescentes. Además, la colaboración con otros profesionales del equipo y la familia (cuando sea apropiado) será clave para un abordaje integral.

Esta es una oportunidad única para marcar una diferencia significativa en la vida de los menores, contribuyendo a su crecimiento y futuro. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con formación continua y la posibilidad de desarrollo profesional. Si tienes vocación por la educación, experiencia en el trato con menores y buscas un empleo gratificante, esta posición podría ser la adecuada para ti.

Requisitos

Formación Universitaria en Educación Social o Trabajo Social. Se valorará experiencia profesional de al menos un año en el ámbito de la educación de menores.

Se ofrece

Se valorará positivamente el conocimiento de ruso o ucraniano, aunque no es un requisito indispensable. El horario será de turnos rotatorios según calendario, con los descansos establecidos por ley. La jornada laboral es completa.