Oferta de empleo: Diseñador/a graficos -marketing

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 1 de mayo de 2026

Descripción

Una entidad deportiva y social de referencia en Zaragoza, reconocida por sus amplias instalaciones y su compromiso con la promoción del deporte y la convivencia, busca incorporar a su equipo a un/a Diseñador/a Gráfico/a para el área de Marketing. El complejo dispone de instalaciones como piscinas, pabellones cubiertos, campos de fútbol, pistas de tenis y pádel, además de áreas polideportivas para diversas disciplinas. Esta posición se centrará en el diseño gráfico y la creación de contenido para fortalecer la presencia de la entidad en el entorno digital y de comunicación.

La oportunidad laboral se presenta en un entorno dinámico, enfocado en la difusión de actividades deportivas y sociales. Se espera que el candidato aporte creatividad y habilidades técnicas para el desarrollo de materiales visuales que refuercen la imagen y los mensajes de la organización. La integración será inmediata, permitiendo al nuevo miembro del equipo familiarizarse rápidamente con los objetivos y la cultura de la entidad. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, adaptándose a las necesidades del departamento de marketing.

Se requiere un perfil con conocimientos sólidos en herramientas de diseño gráfico, especialmente del paquete Adobe. La experiencia previa en puestos similares o en la creación de material promocional será un plus significativo. La formación en marketing, publicidad o diseño gráfico se considera muy positiva, ya que aportará una base teórica y práctica necesaria para el desempeño de las funciones. El objetivo es contar con un profesional capaz de traducir las estrategias de marketing en un lenguaje visual atractivo y efectivo.

Requisitos

Imprescindible: Manejo de herramientas de Adobe. Valorable: Experiencia en el puesto o similares superior a 12 meses. Formación en marketing y publicidad o diseño gráfico.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada parcial de 20 horas semanales, distribuidas en mañanas de 9:30 a 13:30 y la posibilidad de una o dos tardes de 16:30 a 20:30. Los horarios son a negociar. La persona seleccionada deberá estar inscrita como demandante de empleo con la demanda activa y tener codificados correctamente los requisitos de la oferta (ocupación, titulaciones, etc.) en su demanda.

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