Oferta de empleo: Director técnico de ingeniería

Navalmoral de la mata (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 10 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional con una sólida formación en ingeniería y una probada capacidad de liderazgo para dirigir y supervisar proyectos técnicos en una empresa en fase de crecimiento. El rol implica la gestión integral de iniciativas en los sectores industrial, energético y de obra pública, con el objetivo de fortalecer nuestra posición en el mercado nacional.

Será responsable de la coordinación de equipos de ingeniería, así como de la supervisión de subcontratas, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de costes, plazos y calidad. Se requerirá un fuerte componente de apoyo técnico en procesos de licitación y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, así como la gestión de las relaciones con clientes, administraciones públicas y proveedores. Además, se potenciará la implantación de nuevos procesos, la estandarización de metodologías de trabajo y la mejora continua de nuestras operaciones.

Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de nuevas áreas de negocio, incluyendo la energía, la eficiencia energética y la automatización, impulsando la innovación y la expansión de la compañía. Se espera que el candidato seleccionado aporte una visión estratégica y una gran capacidad de ejecución para liderar nuestros equipos técnicos en un entorno dinámico y en constante evolución, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Requisitos

Ingeniero Industrial, Eléctrico o titulación afín. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos y liderazgo de equipos técnicos. Experiencia previa en obra pública y/o el sector energético es altamente valorada. Se requieren sólidas habilidades de liderazgo, toma de decisiones y una marcada orientación a la consecución de resultados. Se busca un perfil resolutivo, altamente organizado y con una mentalidad orientada al desarrollo empresarial. Se valorará positivamente la experiencia previa en el crecimiento de empresas o departamentos.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

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