Descripción
Buscamos un/a Director/a y Orientador/a de Taller de Formación y Empleo con gran capacidad de gestión y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de los participantes. En este rol, serás responsable de la dirección integral del taller, asegurando la excelencia en la planificación, ejecución y evaluación de todas las actividades formativas y prácticas. Tu labor será fundamental para guiar al equipo docente, optimizar los recursos disponibles y garantizar el cumplimiento de los objetivos del programa. Deberás coordinar al equipo docente en la planificación, programación, seguimiento y evaluación de los contenidos teórico-prácticos y los trabajos a realizar, asegurando que se mantenga una coherencia y calidad en la impartición de la formación. Además, serás el encargado de registrar todas las actuaciones y progresos en las plataformas informáticas designadas por el Servicio Navarro de Empleo - Nafarroako Enplegu Zerbitzua (SNE-NL), lo que requiere atención al detalle y diligencia. La selección y reclutamiento del alumnado-trabajador participante recaerá también en tu responsabilidad, buscando a los perfiles más adecuados para el éxito del programa. Deberás realizar un seguimiento, control y gestión diaria para asegurar el correcto desarrollo del programa, interviniendo proactivamente ante cualquier eventualidad. Finalmente, la justificación del proyecto, incluyendo la elaboración de memorias técnica y económica, será una parte crucial de tus funciones. Paralelamente a la dirección, ejercerás una labor de acompañamiento, orientación y asesoramiento individualizado al alumnado-trabajador en aspectos clave para su búsqueda de empleo y futura inserción laboral, apoyándoles en la definición de sus objetivos profesionales y las estrategias para alcanzarlos. Esta doble faceta es esencial para el éxito global del taller y el desarrollo integral de los participantes.Requisitos
Se requiere cumplir una de las siguientes condiciones:1. Poseer una titulación universitaria en ciencias sociales, de la salud, de la educación o de administración y finanzas. Si la titulación no es Psicopedagogía, Psicología o Pedagogía, se necesita un mínimo de 6 meses de experiencia en orientación profesional y/o prospección e intermediación laboral.
2. Poseer una titulación universitaria distinta a las anteriores (pero dentro de las áreas mencionadas) y contar con un mínimo de 6 meses de experiencia en orientación profesional y/o prospección e intermediación laboral, además de 6 meses de experiencia en dirección y coordinación de talleres de empleo, formación o proyectos similares.