Oferta de empleo: Director/a general hotelero de lujo en costa brava

Sant feliu de guíxols (Girona) Hosco 14 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un/a Director/a General apasionado/a y con una sólida trayectoria para liderar uno de los establecimientos hoteleros más exclusivos de la Costa Brava. El/la candidato/a ideal será el máximo responsable de la dirección integral del hotel, asegurando la excelencia operativa, financiera y de servicio, siempre en consonancia con los más altos estándares de calidad y las exigentes normativas de hoteles de lujo. La misión principal de este rol es liderar un equipo de profesionales altamente cualificados, maximizar la rentabilidad del establecimiento y garantizar una experiencia inolvidable y excepcional para cada uno de nuestros huéspedes, manteniendo siempre los más elevados niveles de hospitalidad, lujo y satisfacción del cliente.

El Director/a General será la pieza clave en la planificación estratégica del hotel, la gestión rigurosa de los presupuestos, el control de costes, el estricto cumplimiento normativo y la implementación efectiva de las políticas corporativas. Además, ejercerá como principal embajador/a del hotel ante la propiedad, la cadena hotelera, clientes clave y socios estratégicos, fortaleciendo la imagen y el posicionamiento del establecimiento en el mercado.

Este puesto ofrece la oportunidad única de dirigir un proyecto sólido y con gran recorrido, en un entorno de trabajo dinámico y exigente, con un paquete retributivo competitivo acorde a la relevancia del puesto. Se valorará la autonomía de gestión y la visibilidad internacional que proporciona la dirección de un hotel de esta categoría.

Requisitos

Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo relacionado. Experiencia demostrable de entre 5 y 10 años en posiciones de alta dirección dentro del sector hotelero de lujo o de categoría upscale. Se requiere experiencia previa como General Manager o Hotel Manager, siendo muy valorable haberla adquirido en cadenas hoteleras internacionales. Es imprescindible un conocimiento profundo de los mercados internacionales de alto poder adquisitivo. Se valorará positivamente el conocimiento de los estándares, normativas y sistemas operativos de Marriott. Se espera un alto nivel de liderazgo, una marcada orientación a resultados y un firme enfoque en la excelencia del servicio, así como una sólida capacidad para la toma de decisiones estratégicas y la gestión efectiva de equipos multiculturales.

Se ofrece

La empresa ofrece alojamiento y un paquete retributivo competitivo acorde a la categoría del puesto. Se brindará autonomía de gestión y visibilidad internacional.