Descripción
La persona seleccionada asumirá la dirección de una residencia geriátrica, responsabilizándose de la gestión integral del centro. Sus funciones principales abarcan la administración y asignación de las plazas disponibles, garantizando su ocupación óptima y el cumplimiento de los protocolos establecidos. Se encargará del contacto directo con las familias de los residentes, proporcionando información, resolviendo consultas y gestionando las relaciones, así como de la interlocución con los diferentes organismos públicos y entidades relacionadas con el sector sociosanitario.En el ámbito de la organización interna, dirigirá y coordinará al personal del centro, supervisando su trabajo y fomentando un entorno laboral eficiente y colaborativo. Aplicará sus conocimientos técnicos derivados de su titulación universitaria para asegurar que todos los servicios prestados se ajusten a los estándares de calidad y a la normativa vigente en materia de atención a personas mayores. La gestión del día a día requerirá una planificación meticulosa de recursos, actividades y cuidados.
El puesto exige un compromiso con la mejora continua de los servicios ofrecidos, evaluando periódicamente los procedimientos e implementando mejoras cuando sea necesario. La dirección del centro conlleva la responsabilidad de velar por el bienestar de los residentes, la correcta aplicación de los planes de atención individualizados y el mantenimiento de un ambiente seguro y acogedor. La capacidad para tomar decisiones operativas y estratégicas será fundamental para el éxito en el rol.