Oferta de empleo: Director/a de relaciones y desarrollo de asociados

Madrid (Madrid) Grupo Crit 28 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un/a Director/a de Relaciones y Asociados para una prestigiosa asociación española con sede en el corazón de Madrid. Esta posición estratégica es fundamental para liderar la gestión integral de las relaciones con nuestros asociados y colaboradores, asegurando su continua fidelización y contribuyendo significativamente al éxito y crecimiento de la organización.

Nuestra misión se centra en gestionar y potenciar el colectivo de asociados y el ecosistema de colaboradores de AEHM. Impulsaremos el crecimiento sostenible, fortaleceremos la lealtad de nuestros miembros y generaremos valor añadido en estrecha coordinación con la Dirección de Comunicación. Esto se logrará a través de una comunicación interna fluida y efectiva, una estrategia de captación proactiva y un seguimiento riguroso y profesional de todas las colaboraciones establecidas.

Serás responsable de definir y supervisar la comunicación interna dirigida a los asociados, abarcando boletines informativos, circulares, convocatorias y comunicados, garantizando siempre la máxima claridad, utilidad y coherencia en cada mensaje. Mantendrás y actualizarás meticulosamente las bases de datos de asociados, y llevarás a cabo análisis exhaustivos de sus hábitos, necesidades y nivel de satisfacción mediante encuestas y métricas. Además, supervisarás la ejecución de proyectos y acuerdos con colaboradores, asegurando el cumplimiento de los contratos y evaluando el retorno de dichas colaboraciones. La implantación y gestión de herramientas de seguimiento y control serán clave para evaluar el desempeño y proponer mejoras continuas.

Requisitos

• Titulación universitaria superior en Marketing, Turismo, Comunicación, Gestión Empresarial o un campo relacionado.
• Más de 8 años de experiencia profesional en roles de gestión de relaciones, desarrollo de negocio o alianzas estratégicas.
• Experiencia demostrable en el sector de asociaciones empresariales, entidades sectoriales o entornos institucionales (altamente valorada).
• Sólida experiencia en la gestión de relaciones con stakeholders, desarrollo de colectivos y establecimiento de alianzas estratégicas.
• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación interpersonal y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Fuerte habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y fomentar un ambiente de cooperación.

Se ofrece

• Contrato laboral indefinido, directamente con la asociación.
• Jornada laboral completa de 40 horas semanales.
• Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 9:00 a 15:00. En periodos vacacionales (Navidad, Semana Santa y verano) el horario será de 8:00 a 15:00.
• Salario competitivo de 37.000€ brutos anuales.

Únete a AEHM y ten una influencia directa en el desarrollo del sector hotelero, interactuando con asociados clave, colaboradores y órganos de gobierno. Disfruta de un proyecto consolidado con excelentes previsiones de futuro y estabilidad laboral.

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