Oferta de empleo: Director/a de ocio y tiempo libre concilia-extremadura en navezuelas

Navezuelas (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 8 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de director de ocio y tiempo libre en el ayuntamiento de Navezuelas implica la gestión y coordinación de actividades recreativas y programas de conciliación dentro del marco del CONCILIA-EXTREMADURA. Las responsabilidades principales incluyen diseñar e implementar iniciativas que promuevan el uso positivo del tiempo libre entre la comunidad local, adaptándose a las necesidades de diversos grupos de edad y perfiles sociales. Además, se requiere supervisar la ejecución de proyectos, garantizando su alineación con los objetivos municipales y las directrices del programa autonómico. La labor también abarca la organización de recursos, tanto humanos como materiales, para asegurar la eficiencia y calidad de las actividades ofrecidas.

Entre las funciones específicas, se encuentra la planificación de calendarios de eventos, la evaluación continua de los programas desarrollados y la elaboración de informes para la administración municipal. El director debe fomentar la participación ciudadana, colaborar con otras entidades locales y mantener actualizados los conocimientos sobre tendencias en ocio y tiempo libre. La posición exige un enfoque proactivo para identificar oportunidades de mejora y solucionar posibles incidencias, siempre priorizando la seguridad y el bienestar de los participantes.

El contexto del CONCILIA-EXTREMADURA enfatiza la corresponsabilidad y la conciliación familiar, por lo que el director debe integrar estos principios en todas las acciones emprendidas. Se espera que contribuya a crear un entorno inclusivo y accesible, donde las actividades de ocio sirvan como herramienta para el desarrollo comunitario y personal. La duración del contrato está vinculada al período del programa, con posibilidad de evaluar su continuidad según los resultados y la disponibilidad presupuestaria. El trabajo se realizará en estrecha coordinación con el equipo municipal, siguiendo los protocolos establecidos y respetando la normativa aplicable en materia de contratación pública y gestión de proyectos sociales.

Requisitos

Se requiere titulación específica conforme al Acuerdo del 17 de marzo de 2026 que aprueba el Programa CONCILIA-EXTREMADURA, publicado en el DOE Nº60 del 27 de marzo de 2026. Los candidatos deben acreditar formación o experiencia en áreas relacionadas con la gestión de ocio, animación sociocultural o campos afines, tal como se detalla en la normativa mencionada. Es necesario contar con habilidades organizativas, capacidad de liderazgo para coordinar equipos y conocimientos en planificación de proyectos sociales. La adhesión a los principios de conciliación y corresponsabilidad del programa es fundamental, junto con la disponibilidad para trabajar en horario parcial adaptado a las necesidades de las actividades.

Se ofrece

Contrato temporal hasta el 31 de diciembre de 2025, con jornada parcial de 20 horas semanales. El salario se establece según el convenio aplicable. La posición se desarrolla en el marco del Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad para 2026, conocido como CONCILIA-EXTREMADURA. Este programa, aprobado el 17 de marzo de 2026 y publicado en el DOE Nº60 del 27 de marzo de 2026, define las bases de la colaboración y los requisitos específicos para el puesto. Las condiciones laborales están sujetas a las normativas municipales y autonómicas vigentes, garantizando un entorno de trabajo conforme a la legislación española en materia de empleo público y conciliación.

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