Oferta de empleo: Director/a de obra con trayectoria probada en construcción

Castellón de la plana (Castellón) Punt Labora 2 de diciembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Director/a de Obra altamente cualificado/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo en el dinámico sector de la construcción. El candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión y supervisión integral de proyectos de edificación, demostrando una excepcional capacidad para liderar equipos, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento riguroso de los más altos estándares de calidad y seguridad. Será responsable de la planificación detallada, la ejecución eficiente y el control exhaustivo de todas las fases del proyecto, desde la concepción inicial hasta la entrega final, asegurando la adherencia a los plazos establecidos y al presupuesto asignado. Se requiere un profesional con una mentalidad proactiva, resolutivo/a ante imprevistos y con una gran habilidad para la comunicación y negociación con todos los agentes implicados en la obra, incluyendo subcontratistas, proveedores y clientes. La capacidad de análisis técnico y la aplicación de normativas vigentes serán fundamentales para el éxito en este puesto. Este rol ofrece la oportunidad de gestionar proyectos desafiantes y de gran envergadura, contribuyendo significativamente al crecimiento y reputación de nuestra empresa en el sector.

Requisitos

Experiencia demostrable en el sector de la construcción como encargado/a o director/a de obra. Título universitario en Arquitectura Técnica o Arquitectura. Amplios conocimientos en gestión, planificación y coordinación de equipos de trabajo. Sólida capacidad de organización, responsabilidad y supervisión del desarrollo de la obra. Habilidad para resolver incidencias y tomar decisiones efectivas en el sitio de construcción. Conocimiento de la normativa de construcción vigente.

Se ofrece

Se proporcionará vehículo de empresa para los desplazamientos necesarios relacionados con el puesto. Se cubrirán las dietas durante la jornada laboral. Se ofrecerá un salario competitivo y acorde con la experiencia y las responsabilidades asociadas al puesto.