Oferta de empleo: Director/a de obra civil con especialización electromecánica

Humanes de madrid (Madrid) Sistema nacional de empleo 16 de diciembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional experimentado/a y proactivo/a para liderar proyectos de obra civil, con un enfoque especializado en el área electromecánica. La persona seleccionada se unirá a una empresa consolidada en el sector de la construcción, reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación. El rol implica la supervisión integral de obras, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y normativas de seguridad vigentes. Será fundamental la gestión eficiente de los equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y productivo. Se valorará la capacidad para resolver incidencias técnicas y coordinar con subcontratistas y proveedores. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de desarrollo profesional en proyectos de envergadura. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a ingeniero/a que desee crecer y asumir mayores responsabilidades en la dirección de obras civiles complejas, aportando su visión estratégica y habilidades de liderazgo. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica y una demostrada experiencia en la gestión de obras, especialmente en el ámbito de las instalaciones electromecánicas y el tratamiento de aguas.

Requisitos

- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial.
- Experiencia demostrable de al menos 2 años en dirección de obras de estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR).
- Experiencia previa como responsable de obra en la gestión de equipos de trabajo.
- Dominio de software especializado como M.Proyect, Presto y Autocad.
- Sólidos conocimientos de ofimática general.
- Carnet de conducir válido.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes de 8:00 a 14:00. Salario a convenir según valía. Disponibilidad inmediata para incorporación.