Oferta de empleo: Director/a de hotel con experiencia en establecimientos de 3 estrellas

Mérida (Badajoz) Sistema nacional de empleo 23 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Director/a de Hotel apasionado/a y experimentado/a para liderar nuestro acogedor establecimiento de 3 estrellas, ubicado en la histórica ciudad de Mérida, Badajoz. El candidato/a ideal será responsable de mantener y elevar los más altos estándares de calidad en todos los aspectos operativos, asegurando al mismo tiempo la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente excepcional que fomente la lealtad y las críticas positivas.

Las responsabilidades clave incluirán la gestión integral de las operaciones diarias, desde la recepción hasta el mantenimiento, pasando por la restauración. Será fundamental desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing efectivas para atraer nuevos huéspedes y fidelizar a los existentes, así como una gestión financiera rigurosa, supervisando presupuestos, optimizando ingresos y controlando costes para maximizar la rentabilidad. La motivación, formación y liderazgo del equipo de trabajo serán pilares para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo, asegurando que cada miembro del personal ofrezca un servicio de excelencia.

Además, se espera que el/la Director/a garantice el estricto cumplimiento de todas las normativas de calidad, seguridad e higiene vigentes, manteniendo el establecimiento en perfectas condiciones. La representación del hotel ante clientes, proveedores, instituciones locales y la comunidad será una parte esencial del rol, construyendo y manteniendo relaciones sólidas y beneficiosas. Buscamos a alguien con una visión estratégica, capacidad de resolución de problemas y una dedicación inquebrantable a la hospitalidad.

Requisitos

Formación académica en Dirección Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia demostrable en puestos de dirección o subdirección en el sector hotelero, preferiblemente en establecimientos de tamaño similar. Se valorará positivamente la experiencia en hoteles de 3 estrellas. Se requiere un alto nivel de habilidades de liderazgo, excelente capacidad de organización, planificación y una marcada orientación hacia la satisfacción del cliente. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos en gestión financiera, contabilidad hotelera, estrategias de marketing turístico y gestión de recursos humanos. Se debe tener un dominio fluido del español (nativo o bilingüe) y un nivel avanzado de inglés (mínimo B2). Se espera competencia en el manejo de software de gestión hotelera (PMS), sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas relevantes para la operación hotelera moderna.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido con jornada completa. Incorporación inmediata. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno hotelero dinámico. Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo de habilidades.