Oferta de empleo: Director/a de centros de día y trabajador/a social en granollers

Granollers (Barcelona) Eulen 27 de noviembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo en Granollers como Director/a de Centros de Día, una posición clave que combina la gestión integral de nuestras instalaciones con el rol esencial de Trabajador/a Social. Si posees una vocación firme por el cuidado de las personas, una probada capacidad de liderazgo y el deseo de generar un impacto positivo y tangible en la vida diaria de nuestros usuarios, te invitamos a formar parte de nuestra organización. Buscamos un profesional con un alto grado de autonomía, iniciativa y, sobre todo, una excepcional habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares.

Como máximo referente de los centros, serás el pilar fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de todas las áreas. Tus responsabilidades abarcarán el liderazgo y la coordinación de todo el personal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de excelencia. La gestión integral incluirá la planificación, organización y dirección de actividades y protocolos para optimizar la calidad asistencial y el bienestar de los residentes. Además, llevarás a cabo la gestión técnica y administrativa inherente a la dirección, tomando decisiones con un alto nivel de responsabilidad. Se requerirá disponibilidad para realizar guardias telefónicas según un sistema rotativo establecido, brindando apoyo al equipo en momentos críticos.

En tu rol de Trabajador/a Social, tus funciones se centrarán en la evaluación inicial de los usuarios, su acogida y la provisión de información detallada sobre el funcionamiento, normas y características del centro. Serás responsable de la planificación y organización de actividades socioculturales, la elaboración de informes pertinentes, el mantenimiento de una comunicación fluida y una escucha activa, la colaboración interdisciplinaria y la participación en reuniones. Valoramos tu experiencia y compromiso con el bienestar de las personas, buscando un profesional que comparta nuestra visión de atención centrada en el usuario y la calidad del servicio.

Requisitos

Formación universitaria imprescindible en Trabajo Social. Experiencia mínima de un (1) año en la gestión de equipamientos sociosanitarios similares y/o en la gestión y coordinación de equipos. Se valorarán competencias como autonomía, iniciativa y una gran capacidad de coordinación de equipos.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, aproximadamente de 9:00 a 17:00 horas (21 horas en tareas de Dirección y 9 horas en Trabajo Social). Salario bruto mensual de 1.536 € (14 pagas). Incorporación inmediata. Ofrecemos formación continua y desarrollo profesional, un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, un entorno laboral dinámico y colaborativo, apoyo en salud y bienestar (incluyendo soporte psicológico y emocional), y facilidades para la conciliación familiar. Adicionalmente, el candidato deberá estar disponible para realizar guardias telefónicas según la rueda establecida.