Oferta de empleo: Dirección de prevención de riesgos laborales

Boiro (A coruña) Empatif 4 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a un/a profesional con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales para liderar el departamento de seguridad y salud en una consolidada empresa ubicada en el área del Barbanza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, implementación y supervisión de la política de prevención de la compañía, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. Esto implicará una profunda evaluación de los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo, el desarrollo e implementación de medidas preventivas eficaces y la investigación exhaustiva de cualquier accidente o incidente que pudiera ocurrir.

Asimismo, el rol conlleva la responsabilidad de diseñar y ejecutar programas de formación continua dirigidos a todo el personal, con el objetivo de concienciar sobre la importancia de la seguridad y fomentar una cultura preventiva robusta en todos los niveles de la organización. Se gestionará la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una colaboración fluida y eficiente. El objetivo principal será minimizar los riesgos laborales, proteger la integridad física y la salud de los trabajadores, y asegurar que la empresa opera bajo los más altos estándares de seguridad, cumpliendo con todas las obligaciones legales y promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable para todos sus empleados.

La posición requiere una persona proactiva, con capacidad de análisis y excelentes habilidades de comunicación, capaz de interactuar con diferentes perfiles profesionales y de liderar iniciativas de mejora continua en materia de prevención. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y para tomar decisiones informadas, siempre con el objetivo primordial de salvaguardar el bienestar de los empleados y la continuidad operativa de la empresa.

Requisitos

Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima de 5 años en Servicio de Prevención Ajeno o similar.
Disponibilidad para viajar por los distintos centros de trabajo de la empresa.

Se ofrece

Contrato indefinido.
Salario competitivo acorde a la experiencia.
Oportunidad de desarrollo profesional.

Ofertas más buscadas