Oferta de empleo: Dirección de personas en el sector salud

Alcalá de henares (Madrid) Grupo Crit 23 de marzo de 2026

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional experimentado/a para liderar y transformar el área de Recursos Humanos en un grupo empresarial del sector sanitario en una fase de crecimiento y profesionalización. El objetivo principal será evolucionar el departamento de RRHH hacia un modelo estratégico y estructurado, completamente alineado con los objetivos generales del negocio.

Esta posición es fundamental, ya que tendrá un impacto directo en la estrategia corporativa y en el proceso de toma de decisiones de la Dirección General. El/la candidato/a seleccionado/a tendrá la responsabilidad de acompañar el desarrollo integral de las personas y la organización, abarcando nuestras dos líneas de negocio principales. Se espera que lidere la transformación del área de Personas, diseñando e implementando políticas de talento innovadoras que impulsen un crecimiento sostenible del grupo.

La misión del puesto incluye garantizar que la organización cuente con una estructura profesional, escalable y perfectamente alineada con la estrategia empresarial. Esto implica asegurar la atracción, el desarrollo, la evaluación y la retención del talento, así como el estricto cumplimiento de toda la normativa laboral vigente. El/la Director/a de Recursos Humanos se convertirá en un socio/a estratégico/a y clave para la Dirección General, contribuyendo activamente al éxito y la consolidación del grupo.

Requisitos

• Titulación universitaria en Derecho, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o campos afines.
• Se valorará positivamente la posesión de un posgrado en Dirección de Recursos Humanos.
• Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia previa en empresas de servicios, entornos regulados o de carácter técnico.
• Experiencia demostrable trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General, con especial valoración de la experiencia en el sector sanitario.

Se ofrece

Incorporación a un grupo empresarial del sector sanitario en fase de crecimiento y profesionalización. La posición tiene un impacto directo en la estrategia corporativa y en la toma de decisiones de la Dirección General. Se acompañará el desarrollo de las personas y la organización en las dos líneas de negocio. Se liderará la transformación del área de Personas hacia un departamento estratégico de Recursos Humanos.

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