Oferta de empleo: Dirección de centro residencial sociosanitario

Cornellà de llobregat (Barcelona) DomusVi 4 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional para liderar la gestión integral de un centro residencial, asegurando el bienestar de los residentes y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Serás responsable de la supervisión de todas las áreas del centro, desde la atención directa a los usuarios hasta la gestión económica y de personal.

La misión principal del puesto es garantizar el bienestar integral de los residentes, promoviendo relaciones interpersonales constructivas entre el equipo de trabajo para lograr la máxima eficiencia y competitividad del centro. Esto implica una gestión proactiva y centrada en las personas, donde la empatía, la innovación y el respeto sean los pilares fundamentales de la operativa diaria.

Te encargarás de la gestión económica y presupuestaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros. Además, supervisarás la calidad de la atención prestada, garantizando que se cumplan los más altos estándares y que las necesidades de los residentes sean atendidas de forma personalizada y continua. La motivación y el apoyo constante al equipo técnico y directivo serán clave para fomentar un entorno de trabajo productivo y cohesionado.

Requisitos

Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermería o similar. Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales o áreas afines a la atención a la dependencia. Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing o Finanzas. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de Dirección o responsabilidad en gestión en el sector hospitalario, sociosanitario o residencial. Se valorarán positivamente cursos de formación relacionados con el área y formación en igualdad de oportunidades.

Se ofrece

Jornada completa y contrato indefinido. Incorporación según disponibilidad. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Oportunidades de conciliación laboral y desarrollo profesional en una empresa en constante evolución. Se ofrece formación continuada, plan de retribución flexible, acceso a club de descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera.

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