Descripción
El puesto consiste en el desarrollo de las funciones propias de enfermería en una residencia de personas mayores. Estas funciones incluyen la asistencia sanitaria directa, el cuidado integral de los residentes, la administración de medicamentos y tratamientos, y el seguimiento del estado de salud. El profesional será responsable de evaluar las necesidades de los pacientes, elaborar y ejecutar planes de cuidado, y mantener una comunicación fluida con el equipo médico y los familiares. También se encargará de la gestión de la documentación clínica, asegurando su correcto registro y confidencialidad.Además, el rol implica colaborar en la organización y funcionamiento del servicio de enfermería, participando en reuniones de equipo y en la aplicación de protocolos establecidos. Se realizarán labores de observación continua, detección de cambios en el estado de salud, y respuesta ante situaciones de urgencia. El trabajo se desarrolla en un entorno que requiere empatía, paciencia y habilidades de comunicación, ya que se trata con personas mayores que pueden presentar diversas dependencias. El objetivo principal es garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes.
La residencia ofrece un entorno de trabajo estable con un contrato indefinido y una jornada completa. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y el compromiso con la calidad asistencial. El salario se ajustará al convenio colectivo vigente del sector. El profesional deberá poseer carnet de conducir tipo B, lo que puede ser necesario para desplazamientos relacionados con la actividad. Se proporcionará la formación necesaria para adaptarse a los procedimientos específicos del centro.