Descripción
Esta posición se enfoca en liderar la transformación digital y la innovación tecnológica dentro de un área de negocio específica. El objetivo principal es desarrollar soluciones digitales, analíticas o de automatización que agreguen valor tanto a nivel operativo como estratégico. Se requerirá una colaboración estrecha y coordinada con los departamentos de IT y Calidad para asegurar la correcta implementación de las iniciativas. El rol implica una profunda comprensión de las necesidades del negocio para traducirlas en requisitos técnicos claros, actuando como un nexo fundamental entre las áreas funcionales y el equipo de tecnología. Se espera una gestión activa de los proyectos, abarcando desde la planificación inicial hasta la supervisión de recursos, identificación de riesgos y una comunicación efectiva para mantener a todas las partes informadas y alineadas. La capacidad para gestionar el cambio, facilitando la adopción de nuevas herramientas y metodologías, será clave para fomentar una cultura orientada a los datos dentro del equipo.La función principal es potenciar la mejora continua a través de la digitalización y el análisis avanzado de datos. Esto incluye la identificación proactiva de oportunidades para optimizar procesos existentes. Se desarrollará un plan estratégico para las iniciativas de transformación digital, garantizando que estén alineadas con los objetivos generales de la compañía. La comunicación será un pilar fundamental, asegurando un flujo de información ágil y eficiente entre las diferentes áreas, para facilitar la toma de decisiones y el avance de los proyectos. Se promoverá activamente una mentalidad data-driven y la adopción de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas. El candidato seleccionado jugará un papel crucial en la dinamización cultural hacia la transformación digital.