Oferta de empleo: Desarrollo profesional para graduados en derecho en la administración pública

Alovera (Guadalajara) Sistema nacional de empleo 2 de enero de 2026

Descripción

Se abre una emocionante oportunidad para recién graduados en Derecho que deseen iniciar su carrera profesional dentro de la administración pública. Este programa, enmarcado en el "Programa Horizonte Empleo, Plan de Empleo Juvenil 2026" del Ayuntamiento de Alovera, busca incorporar a tres jóvenes talentos para afrontar los nuevos retos de la administración del siglo XXI. La iniciativa está diseñada para proporcionar una experiencia laboral valiosa y formativa, permitiendo a los participantes aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno práctico y dinámico.

Los seleccionados tendrán la oportunidad de participar en proyectos innovadores y contribuir al desarrollo de servicios públicos eficientes. Se valorará la proactividad, la capacidad de aprendizaje y el compromiso con el servicio público. Esta es una puerta de entrada inmejorable para aquellos que buscan construir una sólida trayectoria profesional en el ámbito legal y administrativo, adquiriendo competencias clave y una comprensión profunda del funcionamiento de las instituciones públicas.

El programa se compromete a ofrecer un ambiente de trabajo estimulante y de apoyo, donde los graduados podrán crecer profesionalmente y desarrollar todo su potencial. Se ofrecerá una formación continua y tutorías para asegurar una adaptación exitosa y un aprovechamiento máximo de la experiencia. Esta convocatoria representa un paso adelante significativo en la carrera de cualquier jurista que aspire a marcar la diferencia en la sociedad a través de su labor profesional.

Requisitos

Titulación universitaria: Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, o Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales. Para dos de los puestos se priorizará el Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, y para el tercer puesto, el Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales. Los candidatos deben tener entre 18 y 29 años y estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil el día anterior al inicio de la relación laboral.

Se ofrece

Contrato laboral temporal de 1 año de duración. Incorporación prevista para el 16/03/2026. Jornada completa con horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Salario bruto mensual de 1.929 €, incluyendo la prorrata de pagas extraordinarias. Las condiciones específicas del contrato están vinculadas a programas de activación para el empleo. Los contratados quedan excluidos del ámbito de aplicación del Acuerdo Económico y Social del Ayuntamiento de Alovera.