VeterisJobs
Descripción
Buscamos a una persona proactiva y con gran capacidad de organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Barcelona. Serás una pieza clave en la gestión integral del ciclo de vida del candidato, desde el primer contacto hasta la incorporación.Tu labor implicará la comunicación inicial con candidatos, informándoles sobre las oportunidades laborales existentes y evaluando su interés tanto a corto como a largo plazo. Revisarás y filtrarás currículums para identificar a los perfiles que mejor se ajusten a los requisitos del puesto y a la cultura de nuestra organización. Llevarás a cabo una evaluación inicial detallada de los candidatos, analizando sus cualificaciones, motivaciones y su potencial encaje cultural.
Tendrás la responsabilidad de contactar con candidatos, tanto pasivos como activos, a través de diversos canales como el teléfono, correo electrónico y redes profesionales, para explorar posibles oportunidades, con un enfoque particular en las asignaciones de corta duración. Además, realizarás análisis de mercado periódicos sobre la dotación de personal para trabajadores eventuales y puestos específicos, manteniéndote al día sobre la disponibilidad de talento, las tendencias salariales y las mejores prácticas de contratación en el sector. Participarás activamente en proyectos especiales de reclutamiento, como programas de pasantías y ferias de empleo, dirigidos a perfiles en áreas como logística, oficios industriales, contact center, hostelería y comercio minorista. Tu rol también incluirá la identificación y el apoyo en la mejora de procesos dentro del área de reclutamiento.
Asimismo, te encargarás de la gestión laboral de clientes y la relación con organismos oficiales, abarcando aspectos como contratación, nómina, formación, prevención de riesgos laborales y Seguridad Social. También participarás en la gestión comercial de la cartera de clientes. Es fundamental que poseas un vehículo propio para desplazarte, residas en Barcelona o sus alrededores y demuestres una gran actitud comercial y predisposición para aprender y crecer en el ámbito de los Recursos Humanos.