Descripción
Esta es una oportunidad para iniciar o consolidar tu trayectoria en el dinámico campo de los Recursos Humanos. Si posees una sólida experiencia en atención al público y te desenvuelves con soltura en entornos digitales, te invitamos a considerar un cambio profesional hacia este sector. No es indispensable contar con experiencia previa en selección de personal; tu motivación y disposición para aprender son los pilares fundamentales. Proporcionaremos la formación y el apoyo necesarios para que te desarrolles profesionalmente.Tus responsabilidades incluirán la atención a trabajadores y clientes, la gestión de contrataciones, la resolución de incidencias, el seguimiento del control de presencia y absentismo, así como la facilitación de los procesos de onboarding. También te encargarás de diversas tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal y participarás activamente en los procesos de selección. Creemos firmemente en el talento y en la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación.
Buscamos personas con una genuina vocación por el trato con las personas, que demuestren iniciativa y una clara orientación hacia la consecución de objetivos. Unas excelentes habilidades de comunicación y capacidad para el trabajo en equipo son esenciales. Se valorará positivamente la posesión de formación universitaria o de grado superior en Administración o un campo afín, así como experiencia previa en atención al cliente y un buen dominio de herramientas digitales, incluyendo Excel y sistemas CRM.