Descripción
Esta es una oportunidad de desarrollo profesional enfocada en el área de Recursos Humanos, diseñada para estudiantes que buscan adquirir experiencia práctica durante los meses de verano. La práctica se desarrollará entre junio y septiembre, ofreciendo una inmersión completa en las diversas facetas de la gestión de talento y administración laboral. Los participantes se involucrarán activamente en el proceso de selección, desde la identificación y tratamiento de fuentes de reclutamiento hasta la criba curricular y la preselección telefónica de candidatos. Se espera la actualización constante de bases de datos y la participación en entrevistas, así como la publicación de ofertas de empleo y la redacción de informes relevantes para el departamento.Además de las funciones de selección, la práctica abarcará aspectos cruciales de la gestión laboral diaria. Esto incluye el apoyo en la administración de contratos, la gestión de nóminas, el seguimiento de la formación del personal y la supervisión de las normativas de prevención de riesgos laborales y Seguridad Social. Se brindará una visión integral del funcionamiento del departamento de RRHH, permitiendo al estudiante comprender la interconexión entre las distintas áreas y su impacto en la organización. Se valorará la capacidad de aprender rápidamente, un comportamiento proactivo, una mentalidad curiosa y una alta fiabilidad en el desempeño de las tareas asignadas.